根據(jù)新投建開(kāi)公司關(guān)于內(nèi)部公開(kāi)招聘工作人員的公告（2025年第二批次），經(jīng)資格審查環(huán)節(jié)，新投建開(kāi)公司擬于2025年9月16日組織面試工作（新投建開(kāi)公司工作人員將在9月11日17:00前電話通知資格審查通過(guò)人員，逾期未通知即為未通過(guò)資格審查人員），現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下，請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀。

一、以下崗位參加面試測(cè)評(píng)人數(shù)與招聘需求人數(shù)之比＜2:1，新投建開(kāi)公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定本次取消以下崗位招聘

基礎(chǔ)員工  人力資源管理

二、以下崗位參加面試測(cè)評(píng)人數(shù)與招聘需求人數(shù)之比≥2:1，正常組織面試

中層  綜合管理部副部長(zhǎng)（分管人力、黨建、群工）

中層  設(shè)計(jì)管理部副部長(zhǎng)（分管報(bào)規(guī)報(bào)建）

中層  投資管理部副部長(zhǎng)

基礎(chǔ)員工  設(shè)計(jì)管理

一、測(cè)評(píng)方式：

以半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員解決專業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。按照預(yù)先設(shè)定好的面試題以問(wèn)答方式與同一招聘崗位應(yīng)聘者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的應(yīng)答言語(yǔ)、行為表現(xiàn)等，面試官對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)分值為100分。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）地點(diǎn)：新投建開(kāi)公司黨建會(huì)議室

（二）時(shí)間：2025年9月16日9:30

請(qǐng)考生攜帶身份證提前30分鐘至考場(chǎng)進(jìn)行身份核驗(yàn)、簽到并抽取面試順序號(hào)，等待現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知按照順序進(jìn)行面試。面試結(jié)束后即可離開(kāi)，請(qǐng)勿在考場(chǎng)外逗留。

各應(yīng)聘崗位面試順序最晚于該崗位開(kāi)考前10分鐘抽取，開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)考場(chǎng)的考生，面試順序自動(dòng)排在最后一位；所有考生開(kāi)考15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視同自動(dòng)放棄。

具體時(shí)間安排如下：

三、信息咨詢及監(jiān)督

（一）信息咨詢

綜合管理部  肖老師 0816-6092996

（二）咨詢時(shí)間

工作日9:00-12:00；13:30-17:00

（三）監(jiān)督

監(jiān)督電話 新投建開(kāi)公司監(jiān)事會(huì)辦公室  13881139555

監(jiān)督郵箱 873810549@qq.com

綿陽(yáng)新投建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2025年9月10日